安踏集團榮獲全球權威機構“卓越職場”認證
2025-07-02 宿(su)遷網 點擊：次
近日，安(an)踏(ta)集團(tuan)榮(rong)獲全球(qiu)權(quan)威(wei)職場文化(hua)評(ping)估機(ji)構——Great Place To Work® 頒發(fa)的(de)(de)“卓越職場”認證。作為(wei)中國體育(yu)用(yong)品(pin)行(xing)業(ye)中首家獲此殊榮(rong)的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)，安(an)踏(ta)集團(tuan)以89%的(de)(de)信(xin)任指數(shu)高(gao)分一次性通過(guo)認證，得分高(gao)于2024年340多家大(da)中華區(qu)參評(ping)企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)平均水平，標(biao)志著全球(qiu)權(quan)威(wei)機(ji)構對其在企(qi)(qi)業(ye)文化(hua)建設與雇主品(pin)牌(pai)塑造方面(mian)的(de)(de)高(gao)度認可。
安(an)踏集團榮(rong)獲Great Place To Work® 頒發的“卓(zhuo)越職場”認證
權威認證印證文化軟實力
Great Place To Work®是(shi)備受(shou)全球知名(ming)企業推崇的(de)權威認證。其評估體系堪稱雇(gu)主(zhu)品牌的(de)“黃金(jin)標(biao)準”，通過(guo)匿(ni)名(ming)調研、文(wen)化審(shen)計及專家評審(shen)，甄選出兼具“高(gao)績(ji)效+高(gao)信任”文(wen)化的(de)標(biao)桿企業。目(mu)前該(gai)認證已(yi)覆蓋(gai)全球160余個(ge)國(guo)家，超2萬(wan)家優秀(xiu)企業參與，其中包括Microsoft微(wei)軟、Cisco思(si)科、NVIDIA英偉達、Dow陶氏、Walmart沃爾瑪等眾多世界500強企業，聯想、騰訊(xun)等約20家企業獲得過(guo)認證。
根據(ju)該(gai)機構的(de)(de)調研數據(ju)，安踏集(ji)團首(shou)次參評即以領先得(de)分(fen)上榜(bang)，在(zai)員工自豪(hao)感指(zhi)標上表(biao)現尤為突出(chu)，這(zhe)一維度的(de)(de)得(de)分(fen)反映了安踏集(ji)團企業文(wen)化(hua)體系對(dui)組織認同感的(de)(de)有效(xiao)構建(jian)，也(ye)彰(zhang)顯(xian)出(chu)其在(zai)雇主品牌(pai)影響力上的(de)(de)領先地(di)位。
文化體系驅動商業成功
安踏(ta)集團始終(zhong)踐行“以(yi)超越自我的(de)(de)體(ti)育精(jing)神融入每(mei)個(ge)人的(de)(de)生活”的(de)(de)使(shi)命(ming)，構(gou)建具(ju)有行業引領價值的(de)(de)企業文(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)體(ti)系。通過“以(yi)消費者為導向、高標(biao)準對標(biao)、干(gan)部做榜樣”三大(da)文(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)核心的(de)(de)實踐支點，將(jiang)文(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)頂(ding)層設計與業務深(shen)度融合，通過制(zhi)度牽(qian)引、系統培訓、文(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)活動(dong)等閉(bi)環管理(li)體(ti)系以(yi)及(ji)內外(wai)部協同(tong)的(de)(de)傳播溝通機制(zhi)，形成覆(fu)蓋多品(pin)牌的(de)(de)員(yuan)(yuan)工共(gong)識體(ti)系，將(jiang)“打勝仗”的(de)(de)信仰深(shen)度滲透員(yuan)(yuan)工心智，將(jiang)共(gong)同(tong)的(de)(de)愿景和價值觀轉化(hua)(hua)(hua)(hua)為超6萬名員(yuan)(yuan)工的(de)(de)日常行為準則(ze)，實現(xian)了企業價值觀與個(ge)體(ti)行為的(de)(de)雙(shuang)向塑造(zao)。同(tong)時，安踏(ta)集團通過媒體(ti)傳播、員(yuan)(yuan)工故事、文(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)紀錄片等多元(yuan)形式，持續強(qiang)化(hua)(hua)(hua)(hua)雇主品(pin)牌影響力。2024年(nian)，安踏(ta)集團營收突破708億(yi)元(yuan)，連續三年(nian)穩居(ju)中國(guo)市場(chang)行業首(shou)位，亮眼的(de)(de)成績單(dan)背后，正是全員(yuan)(yuan)“打勝仗”精(jing)神的(de)(de)生動(dong)體(ti)現(xian)，印證了文(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)軟(ruan)實力的(de)(de)驅動(dong)價值。
文化生態賦能人才發展
安(an)踏集團“超(chao)越(yue)自我 成(cheng)就不凡(fan)”的雇主價值(zhi)主張
安踏集團為員(yuan)工搭建超(chao)30個豐富的運動社團，涵蓋跑步、滑(hua)雪(xue)、籃球、瑜伽(jia)等(deng)
安(an)(an)踏集團秉(bing)持“超越自我(wo)，成(cheng)就(jiu)不凡”的(de)(de)雇(gu)主價值主張，創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)構建“與(yu)員(yuan)(yuan)工(gong)共生(sheng)”的(de)(de)組織(zhi)生(sheng)態(tai)。系統化人才培養體系以及多品(pin)牌、多職能(neng)、多城市甚(shen)至跨國的(de)(de)工(gong)作(zuo)機會，為(wei)員(yuan)(yuan)工(gong)提供了廣(guang)闊的(de)(de)發展空間；“Action創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)基(ji)金”“百萬創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)獎評(ping)選”“一元創(chuang)(chuang)(chuang)意”項(xiang)目等(deng)(deng)鼓(gu)勵(li)員(yuan)(yuan)工(gong)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)(chuang)(chuang)造；“36項(xiang)福(fu)利體系”全方位關懷筑牢員(yuan)(yuan)工(gong)幸(xing)(xing)福(fu)生(sheng)活(huo)保障；“產品(pin)體驗官”“30多個運動(dong)社(she)團”以及多品(pin)牌獨具(ju)特色(se)的(de)(de)活(huo)動(dong)等(deng)(deng)讓(rang)員(yuan)(yuan)工(gong)將對運動(dong)的(de)(de)熱愛融入工(gong)作(zuo)生(sheng)活(huo)；“公(gong)益日”“每人每年(nian)5小(xiao)時公(gong)益假”等(deng)(deng)讓(rang)員(yuan)(yuan)工(gong)深度(du)參與(yu)鄉村體育支(zhi)(zhi)教、生(sheng)物多樣(yang)性(xing)保護(hu)等(deng)(deng)項(xiang)目，將企業責任轉化為(wei)社(she)會價值認同(tong)。2024年(nian)，安(an)(an)踏集團投入超6億元支(zhi)(zhi)持員(yuan)(yuan)工(gong)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)、成(cheng)長與(yu)關懷，到2027年(nian)將持續投入10億元用(yong)于提升基(ji)層(ceng)員(yuan)(yuan)工(gong)幸(xing)(xing)福(fu)感。
安踏(ta)集(ji)團員工踐行公益活動
此外，安(an)踏(ta)集團已經(jing)四次獲評(ping)“福(fu)布斯全球(qiu)最佳雇主”，三年入選“怡安(an)ESG最佳雇主”榜單，并成(cheng)功摘得KNX（肯耐珂薩）星躍獎的“最佳雇主品牌卓越(yue)企(qi)業獎”與“企(qi)業文(wen)化最佳實(shi)踐獎”等榮(rong)譽。
安(an)踏集(ji)(ji)團(tuan)董(dong)事(shi)局主席丁世忠認為，“‘卓越職(zhi)場(chang)’既是(shi)殊榮(rong)，也是(shi)激勵。安(an)踏集(ji)(ji)團(tuan)將員工(gong)(gong)(gong)視為最(zui)重要(yao)(yao)的事(shi)業(ye)伙伴(ban)。通過集(ji)(ji)團(tuan)多品(pin)牌的事(shi)業(ye)發(fa)展平(ping)臺以及長(chang)期(qi)積淀的企業(ye)文(wen)化(hua)(hua)，為員工(gong)(gong)(gong)成(cheng)(cheng)長(chang)與發(fa)展提供更(geng)廣(guang)闊(kuo)的機遇與平(ping)臺，讓(rang)集(ji)(ji)團(tuan)愿(yuan)景與每位員工(gong)(gong)(gong)的發(fa)展緊密關聯，這(zhe)是(shi)我(wo)們共(gong)同(tong)(tong)打勝仗、走向成(cheng)(cheng)功的基石(shi)。企業(ye)要(yao)(yao)成(cheng)(cheng)功，深層次的根源在于人與文(wen)化(hua)(hua)；要(yao)(yao)成(cheng)(cheng)為世界(jie)的安(an)踏，安(an)踏集(ji)(ji)團(tuan)將持續深化(hua)(hua)企業(ye)文(wen)化(hua)(hua)建設，提升員工(gong)(gong)(gong)職(zhi)場(chang)幸福感，豐富最(zui)佳雇主實(shi)踐，讓(rang)員工(gong)(gong)(gong)在價值創造(zao)中實(shi)現(xian)自我(wo)超越，共(gong)同(tong)(tong)書寫(xie)更(geng)精彩(cai)的未來篇章。”
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